[1]
“Pengaruh Employee Experience terhadap Intensi Turnover dengan Mediasi Keterikatan dan Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Z pada Perusahaan di Jawa Timur”, JBB, vol. 14, no. 02, pp. 252–272, Aug. 2025, doi: 10.14414/txv55z98.