PROSES PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KEPUASAN UMPAN BALIK KINERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI PERGURUAN TINGGI DI CEPU. Journal of Business & Banking, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 33–46, 2012. DOI: 10.14414/jbb.v2i1.162. Disponível em: http://journal.perbanas.ac.id/index.php/jbb/article/view/162. Acesso em: 18 sep. 2025.